公司招来的设计师抄袭被告了，责任在谁？

公司招聘的设计师如果在设计过程中存在侵犯他人知识产权的情况下，并且该设计内容是用于公司日常生产经营活动的，一般会认定为公司行为，以公司赔偿为主，赔偿额度一般需要原告提供相应的损失证明材料，公司赔偿后可对设计师做相应的处罚。

如果设计内容与公司无关，也不是用于公司日常生产经营活动的，由其本人承担。