国内小众设计师屡被抄袭，在国内搞创作难度是不是太大了？

有看过一个采访，对国内的原创设计师们。问大家对国内原创设计行业的感触。

被给出的答案，大多数是消极的。?设计师最终归宿，是网商海洋，代购的天堂。?竞争越来越严峻，成熟企业给新人设计师的学习机会越来越少。?弱肉强食，只有自己变强，才能生存！或者自己另觅斜杠。确实很多资质一般的设计师忙着转行做微商做保险。毕竟一个萝卜一个坑，上升通道太狭窄。?一般公司只能抄款，学习机会也会相对少。因为公司也是需要爆款和利润的。?

从不同公司对服装设计师的要求来看，中国服装设计师的生存现状存在两极化现象：金字塔顶端的设计师平台资源好，众人拥护越来越来好；底层设计师却上不来。原因有两方面：

1、竞争激烈，一个岗位应聘者众多，自身能力不足导致在选择服装公司时有门槛。

2、不同的公司所能提供给新人的学习平台和资源都不同，所以好的越好差的越差。

整体来说，国内整个服装设计行业的人才使用制度堪称?榨汁机?。不仅加剧了员工的工作强度和精神压力，而且员工流动率过高，对企业没有忠诚度，直接导致了大部分企业的品牌内涵没有固定和传承。

而国内现今的创作环境是，原创太少，过多抄袭他人作品，使国内许多小众设计师处在一个尴尬的地位，因为多数公司需求的要求使得抄袭不断，修改不断，设计师们仅拿着几千块钱的工资；导致很多的小众设计师选择去国外追求梦想。

还有，因为国内从上个世纪到现在的环境传承使然，国内的服装设计偏传统缝纫技术钻研而非设计立意。国内的服装院校，大部分的教学重点也在裁剪缝纫能力而非创新思维能力。目前国内的消费者水平和市场也不利于设计师进行创意，大部分的企业还停留在扎实做工艺的层面。