人力资源管理证可以评中级经济师职称吗？

看人力资源管理师证书可以评价中级经济师职称吗？在这里明确告诉你不能，因为这两个考试属于不同的类型，只有取得中级经济师证书才能评定中级经济师职称。让我们来看看人力资源和社会保障部的具体规定。

根据人力资源和社会保障部2020年出台的新政策:“通过初级、中级经济专业技术资格考试的，授予人力资源和社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，全国有效。人力资源管理和知识产权专业分别授予相应级别的人力资源管理师证书和知识产权证书。”

并且在《人力资源和社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出，为进一步体现专业属性，部分专业的职称直接以专业命名。人力资源管理专业职称为人力资源助理经理、人力资源经理、高级人力资源经理、全职高级人力资源经理。知识产权专业职称为助理知识产权官、知识产权官、高级知识产权官、高级知识产权官。其他专业在题目后面都有标注，比如经济师(金融学)、经济师(财税)。

综上，可以认为是“人力资源管理师证书由经济师人力资源专业变更”，以官方通知为准。

虽然《人力资源管理师证书》将于2020年由经济师人力资源专业颁发，但需要注意的是，取得的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格并可用于职称评定，仍具有经济师证书的效力。

这里还有一点需要注意的是，一定要区分“经济师人力资源管理专业”和“企业人力资源经理”。这两个真的不是一个考试。

(1)经济师人力资源专业属于职称考试，全国统一组织，人力资源和社会保障部颁发。成绩合格的，视为取得中级经济师资格，可评定中级职称。

(2)企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定。一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部颁发上岗证。2020年9月30日前企业人力资源经理退出政府认证。

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