工作时被蜜蜂蜇伤算不算工伤？
1.工作时被蜜蜂蜇伤算不算工伤？
工作时被蜜蜂蜇伤，一般不算工伤。确定工伤的标准是:
(一)在工作时间和工作场所因工受到事故伤害的；
(二)工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患有职业病的；
(五)因工出差期间，因工作原因负伤或者下落不明的；
(六)在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时内死亡的；
(二)在抢险救灾活动中维护国家利益、公共利益的；
(3)在职职工因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
二、申请工伤认定需要准备哪些材料？
1，劳动合同复印件，或者成立的有效证明；
2.受伤员工的员工居民身份证复印件；
3.医疗机构出具的病历或职业病诊断证明(或职业病诊断证明书)；
3.工人在工作中被蜜蜂蜇伤，在医疗期内，公司可以辞退吗？
不是，根据规定，有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同:
(一)从事接触职业危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
(四)女职工在孕期、产期和哺乳期的；
(五)在本单位连续工作满十五年，距法定退休年龄不足五年的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
总的来说，我国法律制度规定了工伤认定的标准。如果伤害原因与工作无关，即使事故发生在工作时间和工作场所，也不能认定为工伤。职工要享受工伤待遇，必须提供工伤认定书，工伤认定部门也是按照国家法律制度进行认定的。
希望以上内容能帮到你。如有其他问题，请咨询专业律师。
法律依据:《中华人民共和国民法》第1179条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗康复的合理费用，以及因旷工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费用和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当支付丧葬费和死亡赔偿金。