广东创业政策:科研人员可保留职称，离岗6年。

导读:21日，广州市人力资源和社会保障局网站发布《关于全面深化事业单位人事制度改革的指导意见(2016-2020)》(以下简称《指导意见》)，科研人员离岗创业满六年可保留人事关系！我们来看看具体内容。

近日从广东省政府召开的全面创新改革试验新闻发布会上获悉，广东省系统推进全面创新改革试验行动计划将实施省级权限创新改革100项，加快推进国家授权在广东省先行先试的改革16项。其中，知识产权保护、高等教育办学、高端人才制度改革成为主要亮点。

知识产权侵权案件中的“三审合一”

《行动计划》指出，广东将探索强化知识产权保护机制，推进知识产权信用监管体系建设，将知识产权侵权案件信息录入公共信用管理系统并公布。基于最高人民法院知识产权司法保护与市场价值研究(广东)基地的平台功能，探索建立符合市场价值的知识产权侵权损害赔偿制度。

同时，广东还将完善知识产权审判机制，建立巡回审判机制，推进知识产权民事、刑事、行政案件“三审合一”。探索建立知识产权案件异地跨区域审判机制。支持跨区域知识产权案件异地审理，打破侵权地方保护。加快知识产权快速保护机制建设，在广东和中国(广东)自由贸易试验区刀具、陶瓷、皮具等多个产业集群建设知识产权快速保护平台。

扩大高等教育办学自主权。

关于高等教育创新改革，《行动计划》指出，广东要稳步调整学位授权点，优化学科结构，逐步提高理工科学位授权点比例。鼓励和引导社会力量捐资支持重点建设高校发展。深化办学体制改革，探索高职院校与企业合作设立二级学院，开展现代学徒制试点。

广东还将鼓励和引导企业积极参与高等院校和中等职业学校(含技工院校)的人才培养。有条件的高职院校可与本科院校通过合作办学、联合培养等方式培养高层次应用技术人才。

科技人员离职后仍可评职称。

广东将鼓励科技人员离岗创业。高等院校、科研院所符合条件的科研人员，经所在单位批准并签订合同后，可以离岗从事创业工作。离岗三年为一期，最多不超过两期。离职期间，人事关系和职称保留，人事档案由原单位管理，工龄连续计算。享有与原单位其他在职人员同等的参加职称评聘和职务等级晋升的权利，并按规定参加社会保险。

广东还将鼓励成立天使投资俱乐部、天使投资联盟等非营利性平台组织，天使投资人作为平台会员投资的早期创业项目，由创业投资引导基金跟进。

在外籍人才方面，广东将改革创新外籍人才来华就业管理新模式。试点整合外国专家来华工作许可和外国人入境就业许可，对外籍人才实行分类管理，提供不同层次的管理和服务。

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