在人才管理机制改革中，有哪些强化人才创新创业机制的措施？

1.加强创新成果知识产权保护，通过完善知识产权保护制度，加快出台职务发明条例，研究制定创新成果保护办法。完善知识产权质押融资等金融服务机制，为人才创新创业提供支持。

2.允许科技成果通过协议定价、在技术市场上市交易、拍卖等方式进行转让和转化。，加大对创新人才的激励力度。完善科研人员收入分配政策，依法赋予创新领军人才更大的财产和技术路线控制权，实施以知识价值增值为导向的激励机制。研究制定国有企事业单位人才股票期权激励政策。探索高校、科研院所领导岗位科技人才现金和股权激励管理办法。

3.鼓励和支持人才创新创业。经所在单位同意，高校、科研院所的科研人员可以在科技型企业兼职，并按规定获得报酬。允许高校、科研院所设立一定比例的流动岗位，吸引具有创新实践经验的企业家和科技人才兼职，鼓励和引导优秀人才向企业集聚，打造一批低成本、便捷开放的众创空间。