帮我翻译成中文(急)(好点)

去年年底，律师Gant Redmon碰巧来到在线求职基地CareerBuilder。他没有成功找到工作，但他被网页上的“个人搜索代理”所吸引。这是一个交互式的工作功能，允许访问者输入寻找工作的标准，如位置，职称和工资。然后当网页上出现合适的工作时，Redmon给他们发了一封电子邮件。雷德蒙选择了法律(legal)、知识产权(intellectual property)、华盛顿特区等关键词，三周后，他收到了录取通知书。Redmon说“你挖到金子了”，然后他发了简历，然后

互联网上有成千上万个与求职相关的网页。找一个有前途的职位空缺还是很费时高效的。搜索代理减少了重复访问网站的需要，但尽管这种搜索代理对Redmon有效，但专业专家仍然提出了一些缺点。例如，缩小你找工作的标准可能对你不利。“每回答一个问题，你就失去了一个可能性，”一位专家说。