为什么总是看到评论说三、四十岁了还拿着三、四千的月薪很丢人？

收入与年龄不相干。三、四十岁领三、四千，难道说五、六十岁该领五、六千吗？二、三十岁就领二、三千吗？年龄与收入并不是正相关关联，也不是反比关联，应该是没有关系。有些还在上学时便是千万富翁，有些七老八十还在被救助。收入有就在收入与不正当收入。只需是靠自己的双手造就的合法化的劳动的价值，不必说三、四千了，三、四十全是非常值得毫无疑问和褒奖的。要不是就在收入，是非法所得，那怕一两万、一两百万，全是要果断依法查处的。

收入多和少是相对性的。各省市的具体情况各有不同，各个的状况和本人的状况都是各有不同。有些地区月入三、四千早已许多了，但是的地区月入三、四千生活就看起来窘迫。收入是多少在于一个地方产业链形状、社会制度、资源优势、整体收入水准、专业知识学历这些的好坏。追求完美不一样、理想化不同人和人便会造成差别，月薪的几个和工作能力、挑选等原因相关，跟年龄没有关系。有一部分人特爱显摆，即使自身手头上富有那是你自己的，并不是别人的，你的生活就是你的日常生活跟别人并没有多少关联，可是人最后的动向全是一个地方---走进自然。钱这东西生不可以产生，死不能带去，大家生活就是享有全过程，这个过程都各有其乐。没有钱的人并不一定不开心，富人并不一定确实高兴。

过好自己的生活，不用去评论别人，收入意味着不上你的幸福指数值，收入高，富有，不一定幸福快乐，有一些地区温饱问题刚处理，那边人对化学物质规定并不是过高，我觉得每日也特别开心。钱不是万能的，可是，没钱也不行，重要你自己过得开心吗？假如是文凭稍低，这一最好是处理。快速开展再教育培训，潜心进行学习培训取得资格证书。在市场竞争激烈的初入职场这也是宝物之一。假如是领域受到限制，依据物业管理、物流企业在全部企业排名中处在尾端，粗活脏活，但盈利太低了。

假如是企业环境受到限制，发展缓慢，好的工作会导致并没有发展机会。假如是不太喜欢这一份工作中，确实提不起兴趣去勤奋，此刻换行业、跳槽都刻不容缓。四千的月薪基本上处在一个刚入职的收入水准。根据常情而言，一个人的收入应该是伴随着参加工作时间的提升而逐渐升高的。四十岁早已工作中十多年了，收入理应是显著高过初入职场的。而自身经过了十多年的发展趋势还在原地踏步走，没有一个显著的发展，大概率是自己的身上存有一定的情况。人们理应从本身找找原因，是自己不够努力，还是没有做好自己的职业发展规划。