专业技术人员聘书
专业技术人员聘书型号1甲方(聘用单位)名称:
乙方(员工)姓名:
甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、就业岗位和职位
甲方因工作需要，聘用乙方在该岗位工作，并任命该岗位。
二、聘用合同期限
1.本合同期限为年，从年至年。试用期从_ _ _ _至_ _ _ _年_ _ _ _月_ _ _ _日
2.本合同自年月日起至合同约定的解除或终止条件出现之日止。
三。工作职责、内容和工作条件
1.乙方的责任:。
2.具体工作内容和要求:
3.乙方的工作时间按照国家有关规定执行。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过国家劳动法律法规的规定。
4.乙方必须根据甲方对本岗位工作任务和职责的要求，完成规定数量的质量指标或工作任务。
5.甲方应按照国家有关规定，根据乙方工作岗位的要求，提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的安全和健康..
6.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术和安全操作的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规则，有权拒绝执行甲方的违章指挥，并有权批评、检举和控告。
四。工作报酬
1.甲方根据国家有关规定和乙方完成工作任务的情况，按月发放乙方应得的工资、奖金和各种补贴。
2.如甲方确需乙方加班，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。
3.甲乙双方约定的其他劳动报酬:。
动词 （verb的缩写）工作纪律
1.甲方根据国家法律法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2.甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到权责明确、考核严格、奖惩分明。
不及物动词社会保险和福利
1.甲方应根据国家法律、法规和政策，按时足额向社会保险部门为乙方缴纳社会保险费..社会保险费个人负担部分，由甲方按国家规定从乙方每月工资中扣除，由社会保险经办部门汇缴，并按规定记入缴费人个人账户。经双方协商，乙方也可按规定自行缴纳费用。
2.乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤，以及女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和省有关规定执行。乙方医疗期满或康复后不能从事原工作，解除聘用合同时，甲方应按国家和省有关规定支付乙方医疗补助费。
3.乙方因工或因病死亡的丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤、救济和医疗费用，按国家和省有关规定执行。
4.甲方保证乙方可以享受公休日、婚丧假、带薪年假等。根据法律。
七。劳动合同的终止、解除、续订和变更
1.本合同期满即终止。
2.双方约定的下列终止条件出现时，本合同终止:
3.本合同可由双方协商解除。
4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同:
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的。
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(三)连续两年考核不合格的。
(4)严重失职、渎职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的..
⑸、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除与乙方的劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方:
(1)乙方医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的..
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(4)乙方无法履行劳动合同的。
6.甲方发生严重经营困难，确需裁员时，可按法定程序进行裁员。
7.乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第5、6项的规定解除本合同:
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
(2)患病或者负伤在法定医疗期内的。
(3)女职工在孕期、产期、哺乳期的。
(四)国家法律、行政法规规定的其他情形。
8.乙方应提前30天书面通知甲方终止本合同。
9.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同:
(1)试用期内。
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(3)甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(四)国家法律、行政法规规定的其他情形。
10，从事国家秘密工作的，或者从事国家秘密工作的，在规定的保密期限内，按照国家有关规定，不得解除聘用合同。承担专业技术工作或管理工作的员工，如提前终止或解除聘用合同，可能因代表单位终止技术项目而造成重大经济损失，导致知识产权纠纷和技术泄密。不符合解除或者终止聘用合同条件时，不得解除或者提前解除聘用合同。
11.甲方依据本条第3、5、6项解除本合同，应依法给予经济补偿。
12.经双方协商同意，本合同期限可以延长，并办理续签手续。
13.由于生产经营条件的变化，甲方可以变更本合同相关条款的内容，并与乙方协商办理合同变更手续..
14.乙方被开除、劳动教养或被依法判刑的，本合同自行解除。
15.本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人的变更而解除。
八。违约责任
1.因一方过错致使合同不能完全履行的，由有过错的一方承担违约责任；如果是双方的责任，根据实际情况，双方各自承担违约责任。
2.当事人因不可抗拒的原因不能履行合同时，应及时将不能履行或需要延期履行部分合同的原因通知对方。取得相关证明后，允许延期履行、部分履行或不履行，并可根据情况部分或全部免除违约责任。
3.一方违约，应承担违约责任，并向对方支付违约金人民币元；给对方造成严重经济损失的，根据责任大小和后果追究经济赔偿责任。
4.其他违约责任:。
九。双方约定的其他事项。
甲乙双方违约赔偿的具体标准经协商确定如下:
X.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同约定的事项如违反国家法律法规，或未经合法授权而变更或签署，均属无效。
甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码
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专业技术人员聘书范本第二条为使聘用单位(甲方)和受聘人员(乙方)双方在聘用期间更好地行使权利、履行义务，特订立聘用合同如下:
甲方:
1.有任免权。
2.有权对乙方的思想品德、工作任务完成情况、技术水平、业务能力和工作业绩进行考核。
三。乙方一年内未履行相应职责任务的(因公负伤除外)，甲方可给予辞退警告。半年测试不合格，经主管部门批准后予以辞退。
4.乙方严重失职，造成重大经济损失；甲方有权辞退违法违纪并受到行政记过或党内严重警告处分的人员。
动词 （verb的缩写）积极为乙方提供与专业相关的继续教育和学习机会，不断改善工作条件，支持乙方的工作。
6.有权批准乙方外出参加各种社团、学术活动、鉴定会、脱产学习、出国及国内访问。有权指派乙方完成临时任务。
7.有权根据有关规定对乙方进行奖惩。
乙方:
1.有权申请和辞职。
二、坚持四项基本原则，遵守各项规章制度和职业道德，充分发挥主观能动性，积极履行岗位职责，按时完成任务计划指标，接受甲方的领导和考核..
3.有权向甲方提出合理化建议，并享有参加继续教育和学习的权利。
四、有权享受国家规定的相应专业技术职务的相关待遇。
五、在完成本职工作的前提下，有权按照政策规定参加单位批准或组织的有偿技术服务，并获得合理报酬。
不及物动词按照有关规定接受甲方的奖惩。
甲乙双方应忠实履行聘用合同。违反者承担由此造成的一切损失。一般情况下，辞职或解聘应提前三个月通知对方。合同双方之间的任何争议或本协议未尽事宜应由双方协商解决。意见分歧难以统一的，可以由上级主管部门仲裁解决。
本协议仅限于本单位；以上条款如与上级新规定不一致，以上级新规定为准。聘用合同有效期为年，自双方签字之日起生效。
甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码
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专业技术人员聘书范本3甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)姓名:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和规章，本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经协商一致，达成协议。
一、合同类型和期限
第一条甲乙双方协商选择第一种方式确认本协议。
合同期限:
(1)固定期限:本合同期限为年，从年至年。
(二)无固定期限:本合同自年起至约定的终止条件出现时止，其中试用期自年起至年止。
(三)期限为完成一定的任务:本合同自年起至任务完成时止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，并担任岗位工作。工作地点位于。经双方同意，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
第三，工作时间和休息休假
第三条:
(1)乙方岗位实行工时制度。
( )。
A.标准工时制。
不定时工作制。
c、综合计算工时。
(2)甲方可以依法安排乙方延长工作时间、休息日、节假日和法定休假日；并依法安排乙方补休或支付加班工资。
(3)乙方的加班工资必须经甲方确认同意，否则不视为加班。
(4)乙方依法享受国家规定的带薪年休假制度。
第四，劳动报酬
第四条乙方试用期工资执行。
第五条乙方试用期满后，甲方按照本单位的工资分配制度确定乙方的工资，标准为人民币/月。
第六条劳动者试用期工资不得低于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%，不得低于用人单位所在地最低工资标准。
第七条甲方以人民币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
动词 （verb的缩写）社会保险
第八条甲方应根据国家社会保险的法律、法规和政策为乙方缴纳社会保险费；社会保险的个人缴费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动防护用品和工具，督促乙方遵守操作规程、工作规范、职业卫生制度和劳动安全标准。
第十条乙方从事接触职业危害作业的，甲方应当向乙方如实告知工作中可能出现的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇，不得隐瞒和欺骗。甲方应按照国家有关规定，组织乙方进行离岗前职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。
第十一条乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥，有权批评甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，并有权向有关部门检举和控告。
第十二条乙方应严格遵守职业病防治的法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品，发现职业病危害隐患应及时向甲方报告。
第七条、劳动合同的履行
第十三条甲方应将单位依法制定的规章制度告知乙方，乙方应严格遵守。乙方违反甲方依法制定的规章制度的，按照国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度处理。
八。双方约定的其他事项。
九。其他人
第十五条本合同未尽事宜，双方可根据国家法律法规的规定协商解决。
第十六条甲乙双方发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁，向人民法院提起诉讼。
第十七条本合同自双方签字之日起生效。
第十八条本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码
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