劳动仲裁结束需要多长时间？

1.劳动仲裁需要45天才能结案。期限自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算；但案情复杂，需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期不超过十五日。但是，仲裁庭应当及时书面通知双方当事人。逾期不作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。

2.法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条。

仲裁庭应当在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内审结劳动争议案件。案情复杂，需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。逾期不作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。

仲裁庭审理劳动争议案件时，部分事实已经清楚，可以先就该部分作出裁决。

第四十四条

仲裁庭可以根据当事人的请求，对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件作出强制执行的裁决，并移送人民法院执行。

仲裁庭的裁决先予执行的，应当符合下列条件:

(一)当事人之间的权利和义务明确；

(2)不先执行会严重影响申请人的生活。

劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

二、劳动仲裁的流程是怎样的？

1.在争议发生后一年内申请仲裁，提交仲裁起诉状；

2.仲裁委员会应当自收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；

3.仲裁庭应当在开庭五日前书面通知双方当事人；

4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；

5.调解；

6、调解不成的，裁决；

7.对裁决提起诉讼。