你指的是哪三个决定？

1.定义:确定机构:确定将要履行职责的部门，包括名称、性质(行政或业务)、经费(全额供给、差额供给、自收自支)等。

2.定编:定编人数，包括部门领导人数和内设机构领导职数。

3.职能定义:是指本部门的具体工作和本部门内设的科室(部门或单位)及办公室的具体职责。

4.详细规划:微观层面的“三定”实际上是对各部门履行职责、内设机构、人员编制、岗位等内部行政行为的具体规范和约束。目前部门的“三定”一般由以下几个方面组成:1。制定部门“三定”的依据、部门规范(政府部门、部门管理机构、层级等。)，等等。

5.职责调整，包括增加、取消、转移、委派和强化职责。

6.该部门的主要职责。按照行政权力划分，列出该部门行使的主要职能和承担的相关职责。

7.内设机构，明确规定设立多少个内设机构，明确每个内设机构的主要职能和相应职责，是对部门主要职责的分解和细化。

8、人员编制，明确部门领导职数和内设机构，以及部门可配备的人数。

9、其他事项，大多是指部门之间的权责划分和协调机制建设。

10，补充规定，明确了“三个定义”规定的解释权和生效时间。