卫生系统年度工作总结:6篇
卫生系统年度工作总结第一部分:
我于_x年毕业于_ X学校，同年7月参加工作。至今一直在卫生局人事科工作，于_ X年担任人事科科长，于_ X年加入中国* * *产党，一年来，在局党委和全体同志的关心、帮助和支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率， 并以“服从领导、团结同志、认真学习、努力工作”为原则，坚持高标准、严要求，圆满完成了各项任务。 过去一年的工作总结如下:
一是自觉加强理论学习，提高政治和业务素质。
一年来，我一直把学习放在重要位置，努力提高自己的综合素质。在思想上，要认真学习理论、“三个代表”重要思想、胡同志“科学发展观”重要思想和党的十七大精神，把它作为我们的思想纲领和行动指南。认真学习相关业务知识，不断用科学理论武装自己，学会用发展的眼光看待新情况新问题，不断提高自己的理论水平和综合素质。他进一步增强了党性，提高了政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
积极参加单位组织的各项政治活动，以党的十七大精神为行动指南，学习贯彻党的方针政策，用各项政策理论严格要求自己，规范自己的言行。努力学习法律法规，遵守单位的规章制度，严格要求自己，积极要求政治上的进步，为做好本职工作打下坚实的理论基础。
工作中，围绕单位中心工作，对照相关标准，严于律己，时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己的职责。在工作作风方面，能遵章守纪，团结同事，实事求是，乐观向上，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，时刻发挥表率作用。
第二，认真做好工作，强化服务意识。
作为一名上班族，我时刻关注自己的工作态度和工作形象，对自己的工作持一种努力认真的态度。根据我们卫生工作的实际，工资调整、职称评定、评一级树都与每个人的切身利益息息相关，所以要求我们对每一项工作都要高度认真。首先要认真组织学习领会上级文件精神。要真正抓住工作要点，在具体工作中不厌其烦，严审细查，坚持以事实为依据，以上级文件精神为准绳，本着公开、公正、公平的原则开展工作。对于一些前来咨询情况的群众，耐心细致的解释，争取把问题处理在我们基层部门。
坚持爱岗敬业。由于我部工作的性质和特点，决定了很多工作时间短、任务重、工作量大。因此，我对自己的工作和价值有正确的认识，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持敬业、诚信、奉献。近年来，为了保证按时保质完成任务，我们经常加班加点，坚持加班不累，领导批评不遗憾，成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
三、存在的不足和今后的努力
虽然近几年我们的工作取得了一些成绩，但还存在一些不足。一是处理问题太急，做事匆忙，急于求成，有时会影响工作进度和质量；二是学习和服务不够，与有经验的同事相比还有一定差距。在今后的工作中，我会认真总结经验，克服不足，努力做得更好。
(1)面对繁杂的常规工作，不畏艰难，勇挑重担，积极适应各种恶劣环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
(2)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，在向书本学习的同时注意吸收各种“营养”；同时，注重学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己扎实的理论基础、辩证的思维方法、正确的思想观念和踏实的工作作风。努力把工作做得更好。
(3)当好助手。对各种决策和问题及时提出合理化建议和解决方案供领导参考。
总之，通过这几年的工作，有的工作时间紧，任务重。通过这种客观现实，也对我们平时的基础工作提出了更高的要求，那就是平时的工作一定要扎实，否则会给以后的工作带来被动的局面。因此，今后要认真扎实地做好各项基础工作，每年根据一些常规工作做好预见性的准备工作，避免在今后的工作中处于被动地位。总之，我们必须在今后的工作中扬长避短，努力取得更好的成绩。
卫生系统年度工作总结二:
今年以来，在区总工会的领导下，在党政领导的高度重视和大力支持下，以科学发展观为指导，依据工会法和章程，全区卫生系统各基层工会组织围绕党的中心工作，积极开展各项工作， 充分发挥工会组织的作用，取得了良好的效果，圆满完成了年初制定的各项任务，达到了预期目标。 现将工作情况报告如下:
一是围绕中心工作，始终抓学习不放松，开展各种创先争优活动，促进职工队伍整体素质的提高。
(一)学习政治理论，提高全体干部职工的政治素质和思想政治觉悟。一年来，区卫生局按照各级部署安排，认真开展继续深入学习科学发展观活动，各单位制定了详细的实施方案和学习计划。3月初，在全系统掀起了科学发展观学习教育活动的高潮，全体干部职工积极参与，结合自身行业特点学以致用，取得了良好的效果。
(二)学习专业技能，不断提高员工的专业技术水平，推动全员学习活动的深入开展。全区各医疗卫生单位坚持走科技兴院之路，培养和引进高层次技术骨干。今年9月，全区卫生系统首次公开招聘卫生专业人员。经过严格的笔试、资格审查、面试、体检等程序，24名优秀人才被我区7家医疗卫生单位录取，大大提高了医疗技术水平。
在注重培训的同时，与普遍提高相结合，举办多种形式的多层次培训班，请进来与送出去相结合，集中学习与自学互学相结合，理论知识与实际操作相结合，鼓励在实际工作中相互学习，搞好师徒关系。定期开展群众性训练技术竞赛。今年7月，区卫生局工会组织了一次医疗机构管理培训，全区有310余名厂矿企(事业)单位和个体医疗机构负责人参加了培训。培训班重点围绕加强辖区内医疗机构医疗质量服务水平，保障医疗安全，改善医患关系，减少医患纠纷，针对前期检查评估中发现的问题，加强卫生法律法规和规章的学习。
许多单位在“5.12护士节”期间举办了技术操作竞赛和理论知识竞赛。通过各种活动的开展，活跃了学术氛围，增强了广大职工的学习自觉性，从而提高了专业技术水平，促进了医疗质量和服务质量的全面提高。
二、坚持和完善职工代表大会制度，强化民主管理和民主监督机制，加大院务公开力度。
加强民主管理，实行民主监督，是工会的一项基本职能。各单位党政领导高度重视这项工作，广泛听取广大职工的意见和建议，充分发挥集体智慧，真正把领导的意图和大多数职工的意愿形成* * *认识后再做决定，做到民主集中制，统一意见。年初，各单位的财务预决算和重大决策都是经过职工代表大会反复审议讨论并最终实施的。
职工代表大会对领导班子的民主评议是实行民主管理、加强民主监督的关键措施。今年，各单位职工代表对本单位领导班子成员进行了评议，使领导的一言一行都在群众的监督之下，有效地促进了领导班子在群众中的号召力和向心力。
三、维护职工合法权益，实施送温暖、献爱心工程。
按照组织保障、维权落实的总体要求，最大限度维护职工合法权益，切实担负起帮助生活困难职工的第一责任。一年来，我们的具体措施是:一是着力贯彻劳动法，平衡协调劳动关系和收入分配，大部分单位退休人员的生活待遇都有一定程度的提高，让他们老有所养、老有所养。保证了整个系统的稳定和队伍的稳定，呈现出安定祥和的良好局面。二是保护女职工的特殊权益，使女职工的合法权益不受侵犯。四是对困难职工进行深入调查，做到心中有数。五是实施送温暖、献爱心，有的单位组织职工捐款捐物，帮助他们走出困境，渡过难关。不仅如此，还要向社会捐款捐物，扶贫济困，帮助失学儿童。区卫生局每年都开展医疗服务进社区活动，组织医务人员走上街头深入贫困地区义诊、送医送药、抢险救灾，在社会上引起了强烈反响，收到了良好的社会效益。
第四，加强文化建设，开展健康丰富的文体活动，活跃员工的业余文化生活，激发员工的工作热情。
各医疗卫生单位党政领导高度重视和支持工会工作，特别是局党委对工会工作的支持力度进一步加大。各基层工会组织结合本单位实际，因地制宜，开展了灵活多样、丰富多彩的文化体育活动。同时，积极参加市医联组织的各种文体活动，通过各种职工活动，增强了单位干部职工的凝聚力和向心力，为改革发展奠定了坚实的政治思想基础。
五、加强组织建设和队伍自身建设，健全和完善规章制度。
加强工会组织和自身队伍建设，是保证工会组织正常运转，充分发挥其基本职能的关键。按照最大限度吸收广大职工加入工会组织的指导思想，今年5月22日，泰山区社区卫生工会联合会成立，并召开了第一次代表大会。泰山区现有社区卫生服务中心、医院、社区卫生服务站和诊所359个，卫生人员1.3万人。他们为社区居民提供基本的医疗卫生服务，是保障他们健康的重要力量。为更好地维护泰山区卫生系统广大职工的合法权益，促进社区卫生事业健康快速发展，让卫生从业人员积极参与泰山区卫生事业的改革和建设，真正成为广大人民群众的“健康守护神”， 根据《中华人民共和国工会法》的有关要求，经区委研究批准，泰山区总工会、泰山区卫生局党委决定成立泰山区社区卫生工会联合会。
会议选举产生了第一届泰山区社区卫生工会联合会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。
经过全体干部职工的共同努力，20年来工会工作取得了很大成绩，积极配合卫生院的工作，最大限度地调动了广大职工的积极性和创造性；组织和动员广大职工参与和支持一系列改革；最大限度地维护员工的合法权益，切实发挥桥梁和纽带作用。但是，仍然存在一些不足和问题。一是一些职工对改革中的利益分配调整认识不足，我们的思想工作做得不到位，使他们的工作积极性没有充分调动起来。二是少数工会干部参政议政不够大胆，该参与的事情不参与，造成全区卫生系统工会工作发展不平衡。三是少数工会干部对本单位民主监督不够，怕得罪人。
在新的一年里，我们决心发扬成绩，关注问题，纠正偏差，克服缺点，继续积极争取党政领导的重视和支持，与时俱进，开拓进取，创造性地依照工会法律法规开展工作，为全面建设小康社会而努力奋斗。
创建国家卫生区是创建国家卫生城市的基础工作。西城区卫生局高度重视这项工作，坚持以三个代表理论为指导，把创建国家卫生区作为我区三个文明建设的重要内容，按照国家和市爱卫会的总体部署和卫生创建标准，落实各项基础工作，努力推进城市管理，不断塑造城市新形象。
今年我市爆发了严重的传染性非典型肺炎，西城区是重灾区。为防止疫情扩散，确保人民群众身体健康，我局克服各种困难，在区委区政府的领导下，科学部署卫生防疫力量，组织抗击非典，不放松卫生创建工作，确保卫生工作持续稳步推进。
一、加强领导，把健康创建工作落到实处根据西城区政府三年规划_ _中健康创建工作的要求，区卫生局在我局人事变动的形势下，结合前期健康创建工作中的困难和薄弱环节，调整了健康创建工作领导小组，制定了健康创建工作方案。从区机关到下属各级事业单位，党政一把手直接负责健康创建工作，制定工作进度，明确分工，责任到人，确保各项健康创建工作落实到位。
二、健康创建的主要工作根据国家卫生区标准要求，西城区卫生局承担健康教育、公共场所及饮用水卫生、食品卫生、传染病防治和区域医疗卫生单位的健康创建工作。
三。健康教育1。召开全区各系统、各行业健康创建工作会议，对健康创建工作进行具体部署，下发《西城区_ _ _年健康教育工作计划要点》和健康创建标准，并进行讲解和培训。2.重新完善各个系统的网络，尤其是薄弱的工业单位(工厂、商场、剧院)。3.我们在社区、工厂、商场、影剧院、医院等进行了三轮健康创建督导。对于基础较差的产业单位，采取现场交流学习、个别指导培训等方式，取得了显著成效。4.编辑完成《健康创建健康知识手册》，编制出版65438+万册，发放到各系统，开展部分健康知识和行为问卷调查，提高人民群众健康知识和行为水平。5.完成全区健康促进学校验收。大部分情况良好，向市里报了案。6.协助区艾薇协会参加西城区健康知识竞赛。7.与西城日报社、各街道社区办共同组织了健康用语收集活动，共有7600人参与，收集了8300条健康用语。经过精挑细选，制作了654.38+00，000册健康短语周历，并编辑成书。8.在65，438+00个街道办事处举办了25个精神健康画板巡回展览。每个社区巡演10天，历时近4个月，观众超过6000人。9.设立30个画板，在健康促进机构巡回宣传。10.制定了_年金大象健康系列活动实施方案，召开了协调会和实施工作会，启动了“谈心进社区”、制作心理健康画板等工作。
四。公共场所1。2月，联合区旅馆业、洗浴业、美容美发等行业协会在北京四中召开公共场所各企业法人代表、负责人“健康创建工作动员会”。2.3月，召开了两次西城区卫生局游泳场馆负责人会议。* * *来自328家企业的领导参加了会议，500多人参加了培训。会前向企业发放了《管理制度》、《消毒制度》、《公共场所知识问答》、《单位卫生标准责任书》等资料。* * *共发放卫生达标责任书328份，收回302份，收回率92%。3.对没有行业协会的个体美容院，在日常监督检查中进行宣传培训，开展“创卫”宣传动员。4.经过逐一走访，基本摸清了全区现有公共场所的数量:娱乐场所98家，游泳场所26家，洗浴场所48家，宾馆招待所350家，美容美发场所440家。同时，建立了近500个公共场所基础档案。5.非典期间，为防止非典传播，加强了对医院周边宾馆、招待所的卫生监督检查，及时向各单位下发《公共场所卫生防病须知》，及时了解高危人群情况。严格按照法定程序，对发现非典病人的两家招待所发出了“行政控制函”，充分发挥了卫生行政执法在抗击非典斗争中的作用，有效保证了各项防病措施的落实。检查指导15商场和5家酒店的中央空调排风送风系统。6.做好防控非典期间体育场馆、游泳池、公共图书馆、文化馆(站)、影剧院、电影院的卫生监督工作。7.在“十一节化妆品专项检查”中，重点检查了辖区内11大型商场、4个小商品批发市场、10美容院。8.公共场所卫生监测* * *旅馆业公共用品用具被涂抹30件；抽取酒店客人用化妆品20件；从理发店申请30件物品和用具；浴池用品20件；洗澡水取样10件；瓶装饮用矿泉水、纯净水30件；30块的游泳池水。
动词 （verb的缩写）饮用水1。今年2月，组织召开了有300多名饮用水产权单位和管理单位业主参加的“西城区饮用水卫生工作会议”。会上进一步明确了健康创建工作的意义，培训了国家相关法律法规和健康知识，对健康创建工作进行了具体安排和部署。2.调查了二次供水设施。对100多家公司进行了监督、检查和彻底调查。制定了《西城区二次供水设施卫生监督工作方案》，层层落实责任制，责任到人。制定了工作时间表，有力地推动了工作。3.根据西城区二次供水设施专项治理工作领导小组制定的二次供水设施专项治理工作方案，西城区卫生局依据《中华人民共和国传染病防治法》和《北京市生活饮用水监督管理条例》，于5月10开始对全区二次供水设施进行摸底排查，卫生监督员仅用20天就完成了这项任务。同时组织33家整改单位领导观看典型单位影像资料，在最短时间内彻底解决问题，改变二次供水设施落后面貌。4.非典期间，紧急制定了二次供水单位非典防治监督检查应急保障预案，起草了《关于防止非典通过城市给排水管网传播的紧急通知》，下发到全区500家供水单位。重点检查积水潭医院、北大医院、人民医院、德外医院周边二次供水设施、密切接触者、医务人员和总部，* * *检查供水单位109家。监测管网末端水52件，水箱出口水30件。
卫生系统年度工作总结第三部分:
7月毕业于_ _x学校，同年7月参加工作。到目前为止，我一直在卫生局人事处工作。20_年5月，担任人事部部长，20_年8月加入中国* * *产党。三年来，在局党委和全体同志的关心、帮助和支持下，我们紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、努力工作”为原则，坚持高标准、严要求，圆满完成了各项任务。过去三年工作总结
一是自觉加强理论学习，提高政治和业务素质。
三年来，我一直把学习放在重要位置，努力提高自己的综合素质。在思想上，要认真学习理论“三个代表”重要思想、胡同志“科学发展观”重要思想和党的十七大精神，作为我们的思想纲领和行动指南。认真学习相关业务知识，不断用科学理论武装自己，学会用发展的眼光看待新情况新问题，不断提高自己的理论水平和综合素质。他进一步增强了党性，提高了政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
积极参加单位组织的各项政治活动，以党的十七大精神为行动指南，学习贯彻党的方针政策，用各项政策理论严格要求自己，规范自己的言行。努力学习法律法规，遵守单位的规章制度，严格要求自己，积极要求政治上的进步，为做好本职工作打下坚实的理论基础。
工作中，围绕单位中心工作，对照相关标准，严于律己，时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己的职责。在工作作风方面，能遵章守纪，团结同事，实事求是，乐观向上，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，时刻发挥表率作用。
第二，认真做好工作，强化服务意识。
作为一名上班族，我时刻关注自己的工作态度和工作形象，对自己的工作持一种努力认真的态度。根据我们卫生工作的实际，工资调整、职称评定、评一级树都与每个人的切身利益息息相关，所以要求我们对每一项工作都要高度认真。首先要认真组织学习领会上级文件精神。要真正抓住工作要点，在具体工作中不厌其烦，严审细查，坚持以事实为依据，以上级文件精神为准绳，本着公开、公正、公平的原则开展工作。对于一些前来咨询情况的群众，耐心细致的解释，争取把问题处理在我们基层部门。
坚持爱岗敬业。由于我部工作的性质和特点，决定了很多工作时间短、任务重、工作量大。因此，我对自己的工作和价值有正确的认识，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持敬业、诚信、奉献。近年来，为了保证按时保质完成任务，我们经常加班加点，坚持加班不累，领导批评不遗憾，成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
三、存在的不足和今后的努力
虽然近几年我们的工作取得了一些成绩，但还存在一些不足。一是处理问题太急，做事匆忙，急于求成，有时会影响工作进度和质量；二是学习和服务不够，与有经验的同事相比还有一定差距。在今后的工作中，我会认真总结经验，克服不足，努力做得更好。
(1)面对繁杂的常规工作，不畏艰难，勇挑重担，积极适应各种恶劣环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
(2)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，在向书本学习的同时注意吸收各种“营养”；同时，注重学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己扎实的理论基础、辩证的思维方法、正确的思想观念和踏实的工作作风。努力把工作做得更好。
(3)当好助手。对各种决策和问题及时提出合理化建议和解决方案供领导参考。
总之，通过这几年的工作，有的工作时间紧，任务重。通过这种客观现实，也对我们平时的基础工作提出了更高的要求，那就是平时的工作一定要扎实，否则会给以后的工作带来被动的局面。因此，今后要认真扎实地做好各项基础工作，每年根据一些常规工作做好预见性的准备工作，避免在今后的工作中处于被动地位。总之，我们必须在今后的工作中扬长避短，争取更好的结果。