大连哪里可以申请劳动仲裁？

你好！关于在大连哪里申请劳动仲裁的问题，一般用人单位和劳动者发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因辞退、辞职、退职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议；(五)因劳动报酬和劳动保护发生的争议。2.用人单位、劳动者和与劳动争议案件处理结果有密切关系的第三人为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方是申诉方，另一方是被告。3.投诉人应当自劳动争议发生之日起60日内向仲裁委员会提交书面申请。4.申请劳动仲裁，应当提交下列材料: (一)仲裁申请书。申请人应当如实、准确填写仲裁申请书一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委员会，一份由申请人留存。申请人为劳动者的，提交其身份证明原件及复印件:申请人为用人单位的，提交其营业执照副本及复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。(3)能够证明与被申请人存在劳动关系的相关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资条(条)、社会保险缴纳证明等材料及复印件。(四)申请人申请劳动仲裁时，仲裁委员会根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被告身份的有关材料，申请人应当提交。被申请人是用人单位的，应当提交其在工商登记注册的证明(包括单位名称、法定代表人、住所和经营场所等。);被申请人是劳动者的，应当提交其常住户口、现居住地地址和联系电话等。5.仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内，作出受理或者不予受理的决定，并送达当事人。决定受理的案件，应当在接到通知后三日内到仲裁委员会领取《案件受理通知书》，办理受理手续。决定不予受理的，仲裁委员会应当向申请人送达不予受理通知书。6.经仲裁委员会批准决定受理的案件，当事人应当在规定的举证期限内举证，超过举证期限的，视为放弃举证权利。