公司图片被前员工盗用的盈利问题。

可能涉及两个法律问题:一是可能侵犯公司的著作权；第二，可能违反竞业禁止义务。图片文件是公司的知识产权，其著作权由公司依法享有。未经公司许可，任何员工不得以营利为目的使用，否则将构成侵权。所以公司可以起诉员工停止侵权，赔偿损失。竞业禁止义务是我国公司法设定的限制公司特定人员从事与公司相竞争的业务的义务。违反此项义务，给公司造成损失的，应当承担法律责任。对于离职员工，需要公司对相关协议进行认定，并支付相关费用后才能主张这一权利。

对于以上两种权利，不会追究刑事责任。所以如果报警，警方一般不会刑事立案侦查。